Peran HRD kini lebih strategis daripada sebelumnya, menjadi pendorong utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan menyenangkan bagi semua..
Peran HRD kini lebih strategis daripada sebelumnya, menjadi pendorong utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan menyenangkan bagi semua..
Bagi karyawan, gajian adalah momen yang paling ditunggu setiap bulannya. Namun, pernahkah Anda mendengar istilah cut off dalam proses penggajian?..
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah jantung dari setiap organisasi. Namun, bagaimana cara membangun manajemen SDM yang efektif? Salah satu..
Banyak perusahaan yang sering kali menunda pergantian HRIS (Human Resource Information System) hingga awal tahun. Alasannya simpel—mereka menganggap pergantian sistem..
Di era digital saat ini, pengelolaan kehadiran karyawan menjadi lebih mudah dan efisien dengan adanya absensi online. Metode ini menawarkan..
Dalam dunia pekerjaan ketika karyawan bergabung dalam sebuah perusahaan, Karyawan pastinya akan mengisi data sebagai salah satu syarat awal di..
Melahirkan adalah momen membanggakan bagi keluarga, terutama bagi sang Ibu. Setelah melahirkan, seorang ibu perlu selalu bersama anaknya untuk menyusui..
Di Indonesia, terdapat dua jenis perjanjian kerja yang umum digunakan, yaitu Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu..
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, pelacakan kinerja penjualan tim sales adalah salah satu faktor kunci yang menentukan kesuksesan perusahaan…
Menjadi seorang HRD (Human Resources Development) di tahun 2024 adalah sebuah peran yang sangat penting dalam sebuah organisasi. HRD tidak..