Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah jantung dari setiap organisasi. Namun, bagaimana cara membangun manajemen SDM yang efektif? Salah satu..
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah jantung dari setiap organisasi. Namun, bagaimana cara membangun manajemen SDM yang efektif? Salah satu..
Banyak perusahaan yang sering kali menunda pergantian HRIS (Human Resource Information System) hingga awal tahun. Alasannya simpel—mereka menganggap pergantian sistem..
Melahirkan adalah momen membanggakan bagi keluarga, terutama bagi sang Ibu. Setelah melahirkan, seorang ibu perlu selalu bersama anaknya untuk menyusui..
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, pelacakan kinerja penjualan tim sales adalah salah satu faktor kunci yang menentukan kesuksesan perusahaan…
Dalam dunia kerja yang terus berkembang, pemahaman tentang aturan lembur sangat penting bagi karyawan dan pemberi kerja. Artikel ini menyajikan..
Menjadi seorang HRD (Human Resources Development) di tahun 2024 adalah sebuah peran yang sangat penting dalam sebuah organisasi. HRD tidak..
Karyawan yang berkinerja di bawah standar dapat menghambat produktivitas dan pertumbuhan perusahaan. Oleh karena itu, penting bagi kita untuk mengidentifikasi..
Industri perhotelan adalah sektor yang sangat kompetitif dan dinamis. Manajemen sumber daya manusia (SDM) di bidang ini menghadapi berbagai tantangan..
Apa itu OKR dan KPI? Dalam dunia manajemen sumber daya manusia (HR), dua alat yang sering digunakan untuk mengukur performa..
Shift kerja telah menjadi pola umum dalam dunia kerja modern. Bagi sebagian orang, istilah ini mungkin sudah tidak asing lagi…