Peran HRD kini lebih strategis daripada sebelumnya, menjadi pendorong utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan menyenangkan bagi semua..
Peran HRD kini lebih strategis daripada sebelumnya, menjadi pendorong utama dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan menyenangkan bagi semua..
Bagaimana cara perusahaan memastikan karyawan merasa dihargai dan tetap termotivasi untuk memberikan yang terbaik? Jawabannya terletak pada strategi kompensasi &..
Di era digital saat ini, pengelolaan kehadiran karyawan menjadi lebih mudah dan efisien dengan adanya absensi online. Metode ini menawarkan..
Dalam dunia pekerjaan ketika karyawan bergabung dalam sebuah perusahaan, Karyawan pastinya akan mengisi data sebagai salah satu syarat awal di..
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, pelacakan kinerja penjualan tim sales adalah salah satu faktor kunci yang menentukan kesuksesan perusahaan…
Menjadi seorang HRD (Human Resources Development) di tahun 2024 adalah sebuah peran yang sangat penting dalam sebuah organisasi. HRD tidak..